長期照顧的挑戰與未來

獨家報導文:薛承泰(台灣大學兒少與家庭研究中心主任)

灣至二○一三年底為止六十五歲以上老人近兩百七十萬人,占總人口一一‧五%,這個比例和歐盟國家平均十八%以上,日本的二十四%,真的不高!

 

一、人口變遷產生衝擊

可是,高齡化速度未來在台灣會愈來愈快,例如一九九三年才跨入「高齡化」(老人佔七%)門檻,二○一七年將成為「高齡社會」(老人佔十四%),而約在二○五○年將有近二十%是老人,台灣屆時就會成為「超高齡社會」。更勁爆的,估計到二○六○年老人比例將超過人口的四十%,在那時,台灣正好追上日本的狀況,台北東區逛百貨公司的景象,將是銀髮天下。
何以如此?主要是台灣生育率降得太快,平均餘命也不斷延伸,大批戰後嬰兒潮明後年開始逐步跨入六十五歲,使得台灣將面對極大的人口變遷挑戰!
儘管歐洲國家不論少子化或高齡化,發生時間均早於台灣,可是台灣自一九五○年代以來,這變化,豈一個「快」字了得!一九五○年一位婦女可以生七位子女,進入二十一世紀只剩下一位左右,平均壽命也從不到六十歲延伸到八十歲。
人口變遷所影響的不只是老人健康與照顧需求急速上升,過去這一年來紛擾不休的退休年金改革,何嘗不是因為高齡化所帶來的衝擊?大學將陸續崩盤,難道不是過去忽略大學學齡人口數下降的事實!

二、長期照顧的緣起與需求的增加

關於長期照顧,政府自二○○○年政黨輪替前就開始著手,當時行政院籌組了長照小組開始研議長期照顧相關政策,扁政府接續研議,可是,到了二○○七年才核定了「長照十年計畫」,並訂於二○○八年開始實施。那時台灣老人人口佔了十分之一,相關的照顧問題已逐漸浮現,而有幾個地方政府等不及中央政策,早就推動了一些相關措施。
當然不是所有老人都會失能,但年紀越大失能機會越高,卻是不爭之事實,例如六十五到六十九歲失能率為五‧三%,八十五歲以上失能率則高達六十二%,其中失智症隨年齡增加的現象將更為明顯;同時,別忘了,非老人的身心障礙同胞,也有相當比例需要長期照顧。
目前估計約有七十萬失能者,其中需要密集照顧者約有七成,而「長照十年計畫」至今使用者約十二萬,在機構中也只有十萬長者,換言之,在家庭中應該有三十萬左右長者需要照顧,問題是,誰來照顧?這個照顧不是一、兩天,可能是三、五年甚至超過十年!
扣除家庭聘請外籍看護,初估由家人密集照顧失能長輩的情形,應有十萬戶之多,若外籍看護數與長照十年規模不變,這個數字將在十年之後加倍!
從二○○八年實施至今,長照需求持續上升,同時也顯現出國內長照相關資源與人力相當缺乏、地方資源分配不均,偏遠地區尤甚……等。根據衛生福利部推計二○一六年全臺失能人口將有七十七萬人(其中老人有五十一萬),照顧服務員的需求將達五萬八千人,還需加上包括社工、護理、物理治療師、職能治療師等約兩萬七千人,才能滿足需求。
目前照顧服務員只有一萬九千人,落差即達三萬九千人,最為不足。近年來政府雖加強招訓照顧人員,但願意投入者比例仍很低,原因乃在於薪資水平偏低,社會對於「照顧他人」的工作仍存有「下層階級」觀念,有待提升。

三、未來挑戰

二○○八年開始實施「長照十年」時,除立即發現人力不足外,也發現相關配套與法規均不完備,和過去的規劃有相當落差。基於此,近年來持續推動「長照十年」的同時,不斷進行滾動式修正,但面對未來照顧需求的急速上升,這只是杯水車薪。
因此,建立有法源依據的長照體制逐漸有了共識,於是行政院在民國一百年提出「長期照顧服務法」,試圖統整目前散在老人、身障、衛生醫療、心理疾病等之法規,規範長照體制的運作,以及制訂長照機構的管理等;而衛生福利部刻正研擬「長期照顧保險法」,試圖結合全民健保,提供較完整的照顧與安全機制。
長照服務提供的方式可區分為:居家式、社區式、與機構收住式三類,在「在地老化」政策下,強調居家與社區照顧形態。另一方面,由於照顧者嚴重不足,加上雇用本地照顧者成本高,其工作型態未能滿足失能者之需求,於是在過去十餘年來引進了大量外籍看護工,至今約有二十一萬人之多,從事密集式的家庭照顧。
如何在社區中培育本土照顧者並納入長照體系中,同時也需考量外籍看護工,隨著其母國經濟的發展(尤其是近年來印尼、菲律賓、泰國與越南),未來是否會持續輸出其勞動力也不無疑慮,這些都是需要儘早去面對的議題。
此外,招募本國照顧人員若有困難,長照體系完成建制後,家庭外勞可能會並存一段時間,最後仍需將外勞納入體系中。
因此,外籍照顧員的訓練與專業證照建立,也是一項重要議題。同時,為彌補不斷擴大的人力缺口,也應鼓勵在台灣超過四十萬的新移民,在照顧自己家庭之餘,也能投入長照體系。至於長期照顧保險,也必須在長照服務法落實,體系建立,資源到位,人力充足等條件完備下,才有機會實現。

四、結論

我們要呼籲,儘快通過「長照服務法」並建立普及性的長照體系,此外,積極發展預防機制,強調健康老化或成功老化,讓壽命延長的同時也能減少病痛與被照顧的時間。
換言之,不只是「平均餘命」會不斷延長,「健康餘命」更需要強化。活得越來越久,是人類共同的成就,卻可能成為共同的負擔,今後唯有落實健康老化,活躍老化,只要老人健康快樂,活得久就未必成為明顯的社會負擔。
人口老化已成為世界各國趨勢,聯合國在一九九一年通過「聯合國老人政策綱領」揭示了「獨立、參與、照顧、自我實現與尊嚴」做為照顧老人的五大原則。如何讓每個人健康快樂的活著,政府,企業,家庭與個人,都有責任!