CNEWS匯流新聞網記者許哲綱／台北報導
由台北市商業處與台北市東區商圈協會舉辦的2026「混東區潮FUN夏日趴」封街演唱會，日前圓滿落幕，活動集結人氣市集、美食餐車與微醺派對，吸引上萬人齊聚東區街頭，炒熱週末氣氛，也為商圈注入滿滿人潮與消費活力。今年永慶房屋化身「薪自由」圓夢推手熱情助陣，除了送出總金額高達6萬元的東區消費券紅包，現場更設置「潮FUN推杯挑戰賽」，邀請民眾親手推杯挑戰自己心目中的月收入目標，象徵投入永慶房屋職涯，勇敢挑戰「薪自由」，突破收入天花板。
永慶房屋同時祭出業務新人「首年72萬元收入保障」招募方案，讓新人在職涯起步階段擁有穩定收入，安心累積專業能力、挑戰更高收入，加上完整教育訓練與AI智能工具，協助新人穩健踏出職涯第一步，吸引不少民眾前往攤位了解；潮FUN推杯挑戰賽成為攤位前的熱門互動，民眾可以挑戰自己未來想達成的月收入目標，只要把杯子向前推，從10萬元、20萬元到30萬元，每個數字都代表著對未來收入與生活的不同想像。
有人挑戰月收10萬，希望無壓力清空購物車；有人挑戰月收20萬，希望實現出國說走就走；也有人大膽將杯子推向月收30萬，希望擁有選擇的底氣。透過簡單有趣的互動，讓民眾思考「如果收入沒有天花板，自己想要的薪資是多少？」也將「薪自由」的概念具體化，完成挑戰的參與者還能獲得霜淇淋。此外，演唱會中場休息時段，舞台區更能聽見民眾齊聲高喊「混東區超讚，永慶領6萬」，現場互動氣氛熱烈，成功吸引不少民眾主動前往攤位了解永慶房屋的工作內容與職涯發展機會，為自己開拓職涯新方向。
永慶房屋人資部協理塗振宏表示，現場不少民眾透過推杯挑戰，將自己的人生推向更高的「薪」高度，也進一步詢問房仲工作的收入與發展機會。永慶房屋提供業務新人首年每月6萬元收入保障，首年合計72萬元，讓新進夥伴在職涯起步階段擁有穩定的收入基礎，減輕初入職場或轉職時的經濟壓力、安心學習、累積專業能力。
塗振宏指出，保障期後仍提供每月最低4萬元收入保障，優秀夥伴每月底薪最高可達7.5萬元，搭配「月排休最高10天」、「彈性工作8小時」等制度，讓新人在收入有保障的基礎上，持續挑戰更高的收入目標，打造兼顧收入成長與生活平衡的職涯發展環境。
除了首年72萬元收入保障，永慶房屋也透過一對一師徒制度與團隊合作文化，陪伴新人從商圈經營、物件開發到客戶服務，循序累積實務經驗，遇到工作挑戰時也能獲得店長與資深夥伴即時支援。同時導入「AI智能教練」，透過工作任務規劃與情境演練，協助新人提升工作效率、熟悉客戶應對，快速累積實戰力。
業務工作成功關鍵不在於個性是否外向、善於交際，而是在於是否能理解客戶需求、解決問題，以及持續學習與精進專業能力。塗振宏說明，透過制度化培訓與AI科技工具，讓新人能更有效率地累積服務經驗、提升工作精準度，即使個性內向，也能找到適合自己的服務方式，逐步建立專業優勢。
從現場推杯挑戰月收10萬元、20萬元到30萬元，永慶房屋表示，希望讓民眾看見，收入不只是數字，更代表對未來生活的想像。在首年72萬元收入保障的穩定起點下，新人能安心累積專業、持續挑戰更高收入，逐步突破收入天花板，朝向屬於自己的「薪自由」前進。
照片來源：CNEWS匯流新聞網資料照片
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