CNEWS匯流新聞網記者潘永鴻／台北報導
針對國民黨黨內提名初選採行「三七制」制度是否應檢討，國民黨台北市黨部主委、市議會議長戴錫欽今（20）日接受《CNEWS匯流新聞網》政論節目《中午來開匯》主持人黃光芹專訪認為，黨中央在本次選舉結束後，應重新討論三七制是否繼續維持，或改採全民調作為未來提名制度的唯一方式，以避免制度彈性造成爭議。他指出，三七制制度係民調占70%、黨員投票占30%，但制度是否延續，應由黨中央進一步檢討，若未來改採全民調單一制度，將可減少制度操作空間及相關爭議。
針對青年參選人加權制度，戴錫欽表示，在黨中央公布2026地方選舉提名辦法前，曾與國民黨組發會主委李哲華交換意見，青年保障與加權制度係延續過去作法，目前規定首次參選者可加權30%，35歲以下再加權70%，合計最高可達100%。
戴錫欽舉例指出，如松山、信義區擬參選人李明璇及楊智伃，因符合首次參選及35歲以下條件，因此可獲100%加權；其中李明璇雖曾於高雄參選立委，但因非同選區參選，仍被認定為新人。
相較之下，松信擬參選人滿志剛因曾參與初選且非首次參選，不具新人資格，且已超過35歲，因此不適用青年加權；而松山、信義區擬參選人許原榮則可適用30%新人加權，但因年齡超過40歲，不具青年加權資格。
戴錫欽表示，目前制度規定為35歲以下可加權70%、35至40歲加權50%、40歲以上則不適用青年加權，相關加權計算方式均依黨中央規定辦理，市黨部僅能依制度執行。他也指出，對於加權最高達100%的制度仍持部分保留意見，若民調支持度相同，加權後結果可能出現倍數差距，實務上將影響候選人之比較基準。
針對國民黨黨內青年與新人參選加權制度，戴錫欽說，若新人同時具備青年與首次參選資格，可獲最高達100%的加權，在此制度下，即使現任議員具有地方基礎與良好形象，也未必能在民調競爭中占優勢。
戴錫欽表示，制度設計原意是鼓勵青年參政，但加權幅度應衡量合理程度，避免扭曲制度本身，進而影響提名結果與大選競爭力。他指出，此情形與三七制制度以及黨員結構與選民結構之間的落差問題相似，都涉及提名制度是否能選出最具勝選條件候選人的討論。
戴錫欽表示，民進黨亦有新人加權制度，而國民黨現行制度下，35歲以下且首次參選者多可取得最高100%加權，過去此制度主要用於鼓勵知名度較低的年輕參選人投入政治，但隨著新媒體發展，一些年輕參選人可透過網路聲量、政論節目及自媒體等方式累積曝光與知名度，已與過去傳統方式不同。他指出，相關制度仍有檢討空間，未來應在鼓勵青年參政與提升整體勝選機會之間取得平衡，以提出最具競爭力的人選參與大選。
照片來源：CNEWS匯流新聞網
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