前桃園市衛生局長、現任敏盛綜合醫院副總院長劉宜亷，競選桃園市醫師公會理事長，並發表競選理念。劉宜亷以「傳承、創新、團結」為核心價值，提出九大競選承諾，強調將發揮其公衛博士、法學博士及兩任衛生局長的專業優勢，結合醫院管理實務經驗，打造公會成為醫界與政府間最有力的溝通橋樑。
劉宜亷指出，桃園醫師公會向來有優良傳承，包括理事長僅任一屆、由南北區醫院與基層輪流出任等慣例，由於基層已連任兩屆，依循傳統下屆應由北桃地區醫院醫師出任，他承諾若當選將延續此輪替精神。針對健保資源分配，他主張率領桃園醫院公會聯合竹竹苗地區公會組成「北區聯盟」，以具體數據向健保署爭取合理預算，改善北區人口成長與總額資源不成比例的不公平現況。
在醫政整合方面，劉宜亷提出建立「桃園智慧醫政平台」，推動電子病歷互通（FHIR）與垂直轉診資訊流，讓基層診所與大型醫院系統對接，落實「病歷隨人走」。針對日益複雜的醫療法律環境，他規劃成立法律專案小組，聘請法學專家制定合約範本與醫療糾紛處理標準流程，打造「法律共同體」以降低會員執業風險。
對於會員福利，劉宜亷承諾將完善健康照顧方案，特別關注年長會員需求，並研議一定年齡後減免公費，同時提供就醫優先協助服務。他強調，醫師是社會的守護者，未來將帶領公會積極參與公益活動、關懷弱勢，提升醫師的社會影響力與專業價值。其願景是將公會轉型為資源交換的核心平台，實現「醫院有深度、診所有廣度」的目標。
本文章來自《桃園電子報》。原文：前桃衛生局長劉宜亷競選桃園醫師公會理事長 九大承諾深化醫政溝通
