武漢肺炎發燒 擴大企業補助推動工作生活平衡措施

勞動部今(17)日表示,近日公告擴大補助企業「推動工作生活平衡措施」,並提高補助額度及新增補助項目,除公布2次申請時間外,其餘可在9月30日前受理。(資料照)

文:盧鈺苓|圖:編輯部

因應武漢肺炎(COVID-19)疫情影響,勞動部今(17)日表示,近日公告擴大補助企業「推動工作生活平衡措施」,並提高補助額度及新增補助項目,放寬申請期間,以支持員工安心穩定工作。除公布2次申請時間外,其餘可在9月30日前受理。

勞動部指出,為鼓勵企業推動優於法令的友善員工措施,每年辦理「推動工作生活平衡補助計畫」,近日為協助企業因應疫情影響,擴大補助企業辦理工作生活平衡措施的重點:首先提高補助額度,企業申請「員工關懷協助課程」、「員工紓壓課程」,由最高補助新台幣6萬元提高至12萬元,並增加「餐費」項目;「友善家庭措施」由最高補助20萬元提高至50萬元。

再者,增加補助「兒童臨時照顧空間」照顧人力鐘點費,因考量企業的員工子女因疫情學校停班停課,家中照顧人力不足時,除補助企業裝置「兒童臨時照顧空間」,讓員工可帶子女至企業臨時照顧,新增補助「臨時照顧人員鐘點費」,企業可聘僱或委託臨時照顧人員照顧員工,每小時最高補助200元,每日最高補助1600元,以支持員工安心工作兼顧子女照顧。

最後,延長申請期間,第一次為2020年2月1日至3月31日,第二次為2020年5月1日至6月30日,除上述申請期間外,至9月30日前也可受理申請。

勞動部強調,配合當前防疫規定,請企業依員工需求規劃友善措施,可運用視訊、小班等分散方式,辦理員工關懷協助及紓壓課程,減輕員工身心壓力,規劃兒童臨時照顧空間,支持員工因應子女臨時照顧需求。有關工作與生活平衡補助相關資訊,可至「工作生活平衡網」查詢及申請(https://wlb.mol.gov.tw),或洽詢服務專線02-2369-4168。

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