三讀通過!公務人員一年內涉酒駕、性騷記過者不得升遷

公務員涉酒駕、性騷者,一年內不得升遷。

記者林藝/台北報導 圖/編輯部

立法院今(2)日三讀通過《公務人員陞遷法》,增訂最近一年內因酒後駕車、對他人為性騷擾或跟蹤騷擾,而受記過一次以上處分者,不得辦理陞任規定。
為使現行公務人員陞遷制度更臻完善,強化功績導向的陞遷原則,三讀條文指出,為符合《性別工作平等法》,育嬰留職停薪自願調任較低職務者,在恢復職位之日調任原職務時,得免經甄審程序。

三讀條文也刪除任現職不滿一年不得辦理陞任的規定,但一年之內曾受記一大過處分,不能辦理升遷。
此外,三讀條文也規定,最近一年內因酒後駕車、對他人為性騷擾或跟蹤騷擾,致曾受記過一次以上處分者,不得辦理陞任規定;因配合政府重大政策奉派參加6個月以上訓練或進修之人員,以及育嬰留職停薪人員得於陞任之日實際任職者,均不受不得辦理陞任之限制。

此法案讓公務機關拔擢、培育人才能更有彈性,並讓公務人員根據個人工作表現獲得合理陞遷。良好的陞遷制度,不僅可提供公務人員公務生涯規劃的願景,激勵公務人員發揮潛能,創造工作績效,同時也能提升政府施政效能。

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