CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導
現行規定中配只要入籍滿十年，可以參加國考及任公職，但健保署近期就被分配一名中配，引發全民就醫資料等機敏資料的國安考量疑慮。健保署今（20）日出面強調，健保署採取嚴格的個資權限管理，所有查詢跟調閱都有紀錄跟數位足跡，而該名中配還在訓練期間並沒有交付核心業務，也不涉及機敏資料系統，健保署未來會依照陸委會提供相關規範辦理，安排其不涉機敏資料的庶務單位。
在前民眾黨立委李貞秀因中配身份引發職務適法性爭議之後，媒體披露，健保署首次分配到一名考上國考的中配，因此洽詢陸委會如何處理。
健保署人事室主任宋蕙安表示，115年初等考試錄取人員的確有一名中配今年3月底分配至健保署實施實務訓練，目前人還在訓練期間，還沒有取得正式公務人員的任用資格，只進行了一些環境介紹、資安訓練、服務禮儀還有業務流程等基本教育訓練，並沒交付他核心業務，而且也不涉及機敏資格的系統，該名人員其實不會接觸到全民投保跟就醫資料。
宋蕙安說，該名中配未來能否正式任用，還要看實際工作表現成績而定，但該名中配是綜合行政職系，健保署會依陸委會跟銓敘部提供的相關規範，原則上會安排他不涉及機敏資料的工作，像是硬體設備等庶務單位。
宋蕙安說，健保署不論同仁的身分，其實均採取嚴格的個資權限管理，敏感資料調閱的管理以最小化為原則，且需要主管授權，資料查詢時每一筆資料都會保留查詢紀錄，調閱資料時也會建立提示的機制、保留數位足跡，健保署也安排定期跟不定期的資安查核，加強事前審查、事後稽核及銷毀機制，強化同仁訓練，以保障全國民眾健康資訊的安全。
照片來源：CNEWS資料照
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