CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導
加薪還不夠！打造友善職場，是國內各大醫院近年打破血汗醫護汙名、留才攬才，最重要的挑戰，國泰醫院就出招，除已連續三年為全院同仁加薪，還大幅調升病房護理津貼，並提供重新裝潢的免費護理宿舍與台北大巨蛋棒球賽事觀賞等多元福利之外，甚至員工便當每餐僅需自付20元，蔬食便當僅只要10元。
國泰醫院護理部主任魏芳君表示，為穩定護理人力並肯定專業價值，確保同仁薪資具市場競爭力，該院不但已連續3年為全院同仁加薪，對於臨床工作繁重的病房單位，近年更陸續增設績效獎金、病房護理津貼及輪班獎勵等措施，與110年相比，整體薪資成長達40%。同時提高新進及久任同仁的簽約獎金，期盼讓每一份付出都能獲得相對應的實質回饋。
國泰醫院也斥資，重新裝潢護理宿舍，每間房間皆配備有冷暖空調，強調要讓護理師在工作之餘，擁有如家般溫暖、安心且無負擔的休憩空間。
魏芳君說，目前院內員工便當每餐僅需自付20元，蔬食便當僅只要10元，還有每月一天員工便當快樂日，餐點升級、不加價，同時設置免費點心吧，提供輪班單位同仁，上班隨時補充美食能量。
魏芳君指出，醫院持續推動多項護理友善措施，包括完善的教育訓練制度、明確的升遷管道、節慶與績效獎勵，以及多元員工關懷活動。近兩年更導入護理紀錄AI與精實交班流程，有效減輕同仁工作負擔。
且為促進身心平衡與團隊凝聚力，國泰醫院還規劃多元休閒福利，包括每季電影院包場、多場次台北大巨蛋棒球賽事及賽後演唱會、員工紓壓按摩、歡樂家庭日等多元活動，讓同仁在下班後能徹底放鬆，兼顧工作與生活的平衡。
照片來源：國泰醫院提供
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