監院彈劾!花壇鄉長顧勝敏陷職場霸凌與圖利疑雲

(觀傳媒彰化新聞)【記者陳雅芳/彰化報導】監察院通過彈劾花壇鄉長顧勝敏,指其涉及對清潔隊員密集懲處、疑涉職場霸凌,以及動用公務資源處理私人土地清運且未依規定收費等情事。不過花壇鄉公所對此強烈反駁,認為相關處分均依法辦理,並質疑彈劾時機不公。

監院通過彈劾花壇鄉長,指涉職場霸凌與圖利爭議;鄉公所反擊稱依法行政並質疑政治時機。(資料照 記者陳雅芳攝)

監察院公布調查結果,通過彈劾花壇鄉長顧勝敏,指其在清潔隊管理及公務資源使用上涉及多項爭議,包括對隊員祭出密集懲處、疑似職場霸凌,以及動用公務資源協助私人土地清運卻未依規定收費等情形,引發外界關注。

監察院指出,調查發現,顧勝敏在任內對清潔隊員採取高度密集的行政懲處措施,一年內累計達28項處分,甚至曾在單一月份內連續發布10項懲處,其中包含多次解僱與調動。

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監院通過彈劾花壇鄉長,指涉職場霸凌與圖利爭議;鄉公所反擊稱依法行政並質疑政治時機。(資料照 記者陳雅芳攝)

不過相關處分在後續司法程序中,部分經法院判決認定解僱理由不成立,並確認僱傭關係仍然存在。監院也指出,從整體懲處密度與頻率來看,已明顯偏離正常行政管理的合理比例。

此外,該案經彰化縣政府審議後,認定相關作為已構成嚴重職場管理失當,甚至有職場霸凌疑慮。

除了人事管理爭議,另一項焦點落在清運案。監察院表示,顧勝敏曾指示清潔隊動用公務資源,協助特定私人土地進行竹木砍除與廢棄物清運作業,但未依規定收取約12萬餘元清運費用。

該案後續已由彰化地檢署依違反貪污治罪條例等罪嫌提起公訴,目前仍在司法審理中。監院認為,此舉已涉及公務員服務法、公務員廉政倫理規範及利益衝突迴避等相關規定,因此通過彈劾,並移送懲戒法院後續審理。

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對於監察院的調查結果,花壇鄉公所主秘洪文圳今(11)日則強烈回應,強調清潔隊員確實存在違反工作規則、辱罵主管及收受禮盒等情事,公所皆依程序進行懲處與解僱,「所有行政處分都有依規定辦理」。

至於外界關注的清運費用爭議,公所指出,相關案件目前仍在高等法院審理中,尚未定讞,不應過早下定論。洪文圳也質疑監察院在此時啟動彈劾程序「時機敏感」,並反問外界「是否因選舉將近才啟動動作」,認為對鄉長形象與地方治理造成不公平影響。

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